Home-Office

Beim Home-Office arbeitet der Mitarbeiter von zu Hause aus. Die Kommunikation mit den Kollegen erfolgt z.B. über E-Mail oder Telefon. Sämtliche Arbeitsmittel, die der Angestellte im Home-Office benötigt, werden vom Arbeitgeber gestellt. Grundsätzlich zählt hierzu vor allem ein Notebook und sämtliche Arbeitsmaterialien, die für die jeweilige Tätigkeit von Nöten sind.

Der Mitarbeiter im Home-Office übergibt seine Arbeitsergebnisse meist in digitaler Form. Um seine Arbeitszeit zu kontrollieren, wird diese öfters über ein Zeiterfassungssystem erfasst.

Dank der ständigen Digitalisierung wird das Arbeiten von zu Hause aus immer beliebter. So kann das Home-Office z.B. die Produktivität steigern, da keine Störungen durch Kollegen erfolgen und / oder keine lauten Konversationen im Flur stattfinden. Zudem können kranke Kinder betreut werden, während man im Home-Office seiner Arbeit nachgeht.

Es gibt verschiedene Formen des Home-Offices. Bei der Teleheimarbeit arbeitet der Beschäftigte nur von seiner eigenen Wohnung / Haus aus. D.h. hier existiert meist kein fester Arbeitsplatz im Unternehmen.

Bei der alternierenden Telearbeit wird abwechselnd von zu Hause aus gearbeitet und im Unternehmen. Diese Form des Home-Offices wird in Deutschland des Öfteren genutzt.